【ただの事務では満足できない方へ】デジタル技術を駆使して会社の成?を促進!攻めるDX総務
会社名非公開
募集情報
仕事内容
■担当業務
プライマルグループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。
具体的な業務としては、採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務で、業務担当の私たち自身が、プライマルグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。なので最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。
更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。
現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。
(総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます)
常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、先輩や同僚とも提案し合ったり、助け教え合いながら進めていける環境があります。また社内は、意思決定が早くスピーディに施策を進めていけます。
こういったDX化の取組みの中で、ゆくゆくはチームリーダを目指して頂きたいと考えています。
なので、色々なことに挑戦したい/デジタルに興味がある/ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
また、グループ内での新規事業の取り組みが活発に行われているので、新規事業にチャレンジしたり、スキルやご興味に応じて、多種多様な業務を行っているグループ会社に配転を行うことも可能です。
(総務出身で新規事業立ち上げしCEOになった事例もあります。)
<特徴>
・バックオフィスでも新しいことに前向き・挑戦できる環境
・多岐にわたる業務に携わることで幅広い経験が積める
・デジタル技術を駆使してグループ全体をサポート
対象となる方
■必須経験
Word、Excel、Power Pointがある程度使えること
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】月60時間のみなし残業を含む
給与詳細
月額+年2回評価実績給(評価実績給は、自社業績及び個人の評価実績給による。)
福利厚生・待遇
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
確定拠出年金制度 確定給付年金制度
交通費全額支給
選考プロセス
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接(対面/面接を録画させていただきます)⇒オファー面談⇒内定
■予定面接官:
1次:メンバー・リーダー
※選考の途中で課題提出をお願いすることがございます。
求人コード:CA-50703-20240829